共联共创共享 建强“三支队伍”

浙江省宁波市北仑区妇联紧紧围绕省市区关于“三支队伍”建设工作部署，以“加强妇联干部队伍建设、激发创新型人才作用发挥、服务产业工人素养提升” 为切入点，全面做好服务联系工作，共联共创共享，建强“三支队伍”。

深化共联

加强妇联干部队伍建设

全面开展党纪学习教育，打造勤政务实的妇联干部队伍。举办全区街道、村（社区）妇联主席培训班，提高基层业务能力。深入开展“港城芳华暖心服务大走访大调研”活动，密切联系群众企业，及时帮助解决实际困难和问题，助力北仑打造优质营商环境。建立妇联领导班子走访机关事业单位和国企机制，紧密加强工作联系。加强对运输、快递、互联网行业妇联业务指导，促进作用发挥。完成村（社区）妇联班子及执委队伍调研分析工作，建立后备人才库。全方位培育女性社会组织，芦江大阿嫂家事调解工作室、百灵鸟公益联合会、大港风红娘工作室、洛可社会工作服务中心等已成为北仑妇联工作的重要力量。上半年区妇女儿童活动中心、各级妇儿驿站举办各类培训1773场次，参与人数3.3万余人。

强化共创

激发创新型人才作用发挥

对接联系区女企业家协会、双学双比女能手协会，成立“亲清直通车”企业发展顾问团，邀请政府职能部门走进企业，现场解读助企惠企、招商引资等政策，帮助解决环保、安监、消防等问题。今年，由区内女企业家捐资的“芳华筑梦”基金出资，救助特殊儿童103名，发放救助金20.6万元，为未成年人心理健康项目捐赠10万元，8名女企业家被宁职院聘为女大学生创业就业导师。全面拓展“妈妈的味道”品牌化路径，指导女能手协会打造北仑农嫂共富工坊，建立巾帼共富工坊服务中心，组织现场直播、公益市集“十进”活动、美食比赛和展示展销等活动，推进乡村妇女增收致富。聚焦“妇”字号、“姐”字号、“嫂”字号等巾帼共富工坊，加大乡村振兴巾帼带头人培育力度。通过“春风送岗位”女性专场招聘、技能培训、金融扶持等平台，帮扶女性就业创业。

优化共享

服务产业工人素养提升

在全区20个工业社区建妇联组织，为产业工人、卡嫂、卡娃等群体及家庭，提供综合素养提升、家庭教育指导、心理健康关爱等精准服务，建立产业工人全生命周期服务链条。全面启动北仑工业社区产业工人家庭教育素养提升计划，承接市家庭教育指导中心“甬尚育家”暖心行动进基层项目，承办宁波市家庭家教家风宣传月暨“家教润心·成长同行”家庭教育研讨交流活动，为50万产业工人家庭赋能。联合主办2024北仑区“港城技能之星”职业技能竞赛、巾帼新农人直播技能提升培训班等，不断提高劳动者职业技能水平。推选区级巾帼建功标兵50名，开展各类巾帼志愿服务，加强“三支队伍”先进人物发掘宣传，充分发挥优秀典型的示范引领作用。