党的二十大对“促进妇女就业”、“消除就业性别歧视”提出了全新的论断和要求,为贯彻落实二十大精神,进一步拓宽女性就业渠道,增加各类女性就业机会,解决企业用工需求,搭建女性求职者与用人企业的双向交流平台,3月9日,由江苏省苏州市吴江区妇联、区人社局联合举办的“就在苏州 职等你来”——2024年度苏州市女性专场招聘会暨吴江区第二十一届妇女就业招聘会在吴江区人力资源市场成功举办。
本次招聘会岗位覆盖面广、数量多,范围涵盖纺织、新材料、通信、服务、食品加工等多个行业,提供文秘、文员、人事行政主管、行政经理、服装设计、外贸跟单等岗位超过1000个,为女性求职者提供更多的就业机会,促进女性创业就业。招聘现场设置就业指导一站式咨询专区和女性权益政策宣传专区,根据女性求职意向,提供岗位匹配和就业推荐服务。为女性求职者提供法律咨询和法制宣传,发放妇女劳动权益保障、女职工防范性侵等宣传资料,提供政策解读和法律援助等服务。
除区级人才市场主会场外,三八节期间,各区镇还设立了招聘分会场,有效解决企业节后用工难题,助力女性求职者就地就近就业。
吴江开发区
本次招聘会共有106家企业参会,涵盖科创、机械、财务、医疗、家政服务等多个行业,提供招聘岗位4043个。招聘会现场,人头攒动,气氛火热,前来求职的各类人才川流不息,用人单位在各自招聘摊位前,与前来问询的求职者面对面交流,热情地向求职者介绍公司的概况、职业发展方向、人员需求等,现场气氛热烈。
汾湖高新区(黎里镇)
汾湖高新区(黎里镇)妇联联合汾湖人力资源产业园举办了妇女就业招聘会活动。本次招聘会分线上、线下2场,提供就业岗位522个,其中适合女性求职者的岗位,如会计、餐饮、电子商务、家政保洁等约193个,有近百名女性求职者与用人单位现场达成就业意向。现场巾帼志愿者还开展普法宣传,呼吁用人单位平等对待求职者,杜绝女性求职过程中的“隐形歧视”。
吴江高新区(盛泽镇)
在第114个“三八”国际劳动妇女节来临之际,为拓宽女性创业就业渠道,进一步激发女性人才干事创业热情,充分展示新时代女性新作为,3月8日,盛泽镇组织人社局、盛泽镇总工会、盛泽镇妇联在凤凰荟购物中心举办“就在苏州 职等你来”2024年盛泽镇女性专场招聘会。本次招聘会共有35家企业提供1500多个招聘岗位,行业涉及服务业,纺织、化纤等,现场吸引800多名求职者现场洽谈。
东太湖度假区(太湖新城)
此次招聘会,东太湖度假区采取“线上+线下”相结合的招聘会方式,发布女性线上专场招聘会。为广大女性劳动者和用工企业搭建精准、高效、便捷的对接交流平台。招聘会提供的就业岗位涉及文化传媒、餐饮娱乐、家政服务、保险服务、教育培训等行业,共有58家企业参与,提供1426个就业岗位。招聘会现场气氛热烈,用人单位和应聘者们积极互动,面对面交流,互相选择。为求职者提供了便捷高效的求职平台,实现妇女就业和企业发展“双赢”。
七都镇
七都镇组织人事和社会保障局抢抓春节后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期,在七都镇人力资源市场举办“春风送岗 乐业七都”新春综合招聘会,全力稳就业、保用工、促发展。此次招聘会特地叠加直播带岗招聘模式,招聘会现场走播贯穿全程,把岗位“链”到直播间,主播与企业人事通过对话、问答将企业情况、岗位信息一一道来,为线上求职者做好云端推介,共吸引了1.47万人次线上观看。此次招聘活动共吸引29家企业报名,涉及光电缆、高分子新材料、新能源材料、电梯、铝型材、服务业等近10个行业,累计提供岗位900余个。
桃源镇
为进一步服务妇女群众就业需求,搭建就业信息对接平台,日前,镇妇联、组织人事和社会保障局在富乡村举办“就在苏州 职等你来”——2024年度苏州市女性专场招聘会暨吴江区第二十一届妇女就业招聘会(桃源镇专场),并推出针对女性的专场线上招聘,通过线上线下相结合的方式,为女性求职者提供百余个就业岗位,联合总工会、司法等部门提供咨询服务,有效帮助更多妇女找到心仪岗位,维护广大妇女职工合法权益。
震泽镇
3月1日,“就在苏州 职等你来”——2024年度苏州市女性专场招聘会暨吴江区第二十一届妇女就业招聘会(震泽镇专场)在镇街心公园,通鼎互联、太湖雪丝绸、捷力新能源等共11家企业提供了450多个招聘岗。现场同时设有人社、工会、卫健等咨询点,大力开展”送政策、送岗位、送信息“的综合服务,招聘同步在“今日震泽”微信公众号等线上平台发布,促进实现企业和求职女性的”双向奔赴“。
平望镇
在吴江区第二十一届妇女就业招聘专场期间,平望镇妇联联合镇人社、总工会,广发动,强宣传,特别是充分利用平望镇“运河沙龙”女企业家联谊会这个平台,在积极挖掘就业岗位的同时,充分发动各村社区妇联主席对有就业需求的女性进行广而告知。3月5日部门联合在镇时代广场邀请部分企业设摊进行招聘对接;“三八”期间联合人社部门在平望镇人力资源市场开展女性专场招聘会,吸引大批女性同胞前来咨询。